Việc đi thực tập sẽ cho bạn rất nhiều kinh nghiệm quý giá trước khi tốt nghiệp. Bài viết này sẽ bày ra các cách giúp thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng
Đại học sẽ cho bạn nhiều trải nghiệm tuyệt vời. Trong số đó, phải kể đến: xây dựng mối quan hệ với mọi người và chuyên gia trong lĩnh vực của bạn, xây dựng mối quan hệ lâu dài với các bạn cùng lớp và chia sẻ một số kinh nghiệm với bạn bè.
Tuy nhiên, lợi thế lớn nhất của việc học đại học thường không được đề cập tới, đó là cơ hội được làm việc thực tế khi thực tập tại các doanh nghiệp. Việc học tập từ các doanh nghiệp trong lĩnh vực của bạn không chỉ xây dựng cái tôi và kỹ năng mà còn kết nối bạn với các nhà tuyển dụng tiềm năng và những người tham chiếu trong tương lai.
Trước khi được làm kỳ thực tập sinh, thì bạn phải được nhận vào đã (hiển nhiên rồi). Hướng dẫn sau đây sẽ giúp cho các bạn sinh viên đại học biết cách làm thế nào để được nhận vào thực tập mà không cần phải có kinh nghiệm từ trước và bắt đầu chuẩn bị hành trang cho sự nghiệp ở phía trước.
Đầu tiên, hãy chắc chắn rằng bạn tránh những sai lầm phổ biến khi viết Hồ sơ công việc (hoặc CV) trước khi gửi cho nhà tuyển dụng:
Hãy nhờ 1 giảng viên trên đại học xem qua Hồ sơ công việc (hoặc CV) để đảm bảo rằng mình không bỏ lỡ bất kỳ thông tin quan trọng nào. Nếu giảng viên đó có công tác trong một lĩnh vực liên quan thì người đó có thể có cái nhìn sâu sắc về ngành nghề của bạn và có thể hướng dẫn về cả cách viết Hồ sơ công việc (hoặc CV) và cách trả lời câu hỏi phỏng vấn.
Để được nhận vào thực tập mà không cần kinh nghiệm từ trước, bạn cần phải đúng giờ. Mặc dù điều này là không yêu cầu phải tư duy cao siêu gì cả, thế nhưng các nhà tuyển dụng vẫn thường nói rằng việc nộp đơn trễ hạn là một trong những sai lầm phổ biến nhất của sinh viên đại học khi nộp đơn xin thực tập. Nhớ là phải gửi hồ sơ ứng tuyển sớm, tốt nhất là khi giảng viên trường đại học của bạn thông báo. Nếu hồ sơ ứng tuyển là bản cứng thig hãy đánh máy thay vì viết tay.
Nhờ 1 giảng viên trợ giúp bạn luyện tập trước cho buổi phỏng vấn. Họ sẽ đánh giá và cho bạn những lời khuyên bổ ích. Hãy nhớ rằng, các giảng viên có thể là những nhà quản lý trong lĩnh vực ngành nghề mà bạn muốn theo đuổi trước khi họ bắt đầu giảng dạy. Lời khuyên của họ là rất quan trọng. Ngoài ra, các nhà tuyển dụng đôi khi hỏi những câu hỏi kỳ lạ, trong khi những câu hỏi khác thì theo khuôn mẫu hơn. Dưới đây là một số câu hỏi mà nhà quản trị tuyển dụng hỏi các thực tập sinh tiềm năng:
Các công ty chỉ có một số lượng các vị trí thực tập được trả lương cụ thể. Nếu bạn không được nhận vào làm thực tập có lương, hay hỏi xem liệu có bất kỳ vị trí thực tập nào khác không. Thực ra, bản chất của việc đi thực tập là bạn nhận được tín chỉ của trường đại học và được đào tạo tại chỗ, và các doanh nghiệp có được lực lượng lao động miễn phí. Đây là hình thức win-win (đôi bên cùng có lợi). Ngoài ra, bạn cũng nên hỏi xem liệu mình có thể làm việc vị trí được trả lương ở cấp độ đầu vào nào không. Điều cần làm là phải giải thích cho họ rằng bạn muốn tìm hiểu công việc từ các vị trí thấp nhất đến cao nhất.
Để được nhận vào thực tập mà không cần kinh nghiệm không phải là một điều gì đó khó khăn. Đi thực tập là một trong những cơ hội tốt nhất cho sinh viên đại học vì hoạt động này cung cấp những kinh nghiệm quý giá trước khi tốt nghiệp, kết nối sinh viên với những người công trong ngành nghề cụ thể và dạy họ cách làm việc trong các tình huống thực tế. Việc dành thời gian chuẩn bị cho những cơ hội này sẽ giúp sinh viên tăng cơ hội nhận được các công việc thực tập và các vị trí quan trọng hơn.
Có một lời khuyên quý giá mà 1 giáo sư đại học đã nói là: “Hãy coi kỳ thực tập vừa là hoạt động học tập trên lớp vừa là công việc của mình. Thông thường, các công ty sẽ tuyển những sinh viên thực tập nổi trội hơn những sinh viên khác, điều này giúp các em có một bước tiến dài trên con đường sự nghiệp.”
Quang Vinh - Theo TopResume
Xem thêm:
Link nội dung: https://cdsphagiang.edu.vn/index.php/xin-thuc-tap-a59194.html