Quản trị khách sạn lương bao nhiêu? [Cập nhật 2024]

Bạn thắc mắc Quản trị khách sạn lương bao nhiêu? Đừng lo lắng! Giải đáp chi tiết có trong bài viết của ĐH FPT. Xem ngay!

Nội dung bài viết

1. Ngành Quản trị khách sạn lương bao nhiêu?

2. Mức lương các vị trí trong khách sạn

3. Các yếu tố giúp tăng mức lương ngành quản trị khách sạn

Ngành Quản trị khách sạn là một trong những ngành học được yêu thích nhất hiện nay. Với sự phát triển của ngành du lịch, nhu cầu nhân lực ngành quản trị khách sạn ngày càng tăng cao.

Vậy, Quản trị khách sạn lương bao nhiêu? Bài viết của Đại học FPT Cần Thơ sẽ giúp bạn giải đáp chi tiết. Xem ngay!

Ngành Quản trị khách sạn lương bao nhiêu?

Ngành khách sạn đang ngày càng phát triển mạnh mẽ, thu hút nhiều lao động tham gia. Mức lương của nhân viên khách sạn cũng là một vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy, Quản trị khách sạn lương bao nhiêu? Dưới đây là mức lương khởi điểm và mức lương theo cấp bậc.

>> Xem thêm:

• Quản trị Khách sạn là gì? Tổng quan những điều cần biết 2024
• Học Quản trị khách sạn ra làm gì? 10+ công việc hot

Mức lương khởi điểm

Theo khảo sát của các trang web tuyển dụng, mức lương khởi điểm của ngành Quản trị khách sạn dao động từ 5 - 10 triệu đồng/tháng. Đối với các vị trí quản lý, mức lương khởi điểm có thể lên tới 15 - 20 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, mức lương khởi điểm của ngành Quản trị khách sạn tùy thuộc vào nhiều yếu tố như:

• Trình độ học vấn: Sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng ngành Quản trị khách sạn thường có mức lương khởi điểm cao hơn các bạn chỉ học trung cấp.
• Kinh nghiệm: Sinh viên mới ra trường thường có mức lương khởi điểm thấp hơn các bạn có kinh nghiệm làm việc.
• Vị trí công việc: Mức lương khởi điểm của các vị trí quản lý thường cao hơn các vị trí nhân viên.
• Quy mô khách sạn: Mức lương khởi điểm của các khách sạn lớn thường cao hơn các khách sạn nhỏ.

Mức lương nhân viên khách sạn

Mức lương nhân viên khách sạn 5 sao và khách sạn bình thường có sự khác biệt khá lớn. Điều này phụ thuộc vào một số yếu tố như chất lượng dịch vụ, cũng như yếu tố cạnh tranh.

Theo khảo sát của Grant Thornton Việt Nam, mức lương bình quân dành cho nhân viên khách sạn 5 sao tại Việt Nam là 623 USD/tháng (hơn 14,3 triệu đồng). Mức lương này có thể dao động từ 5 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí công việc, kinh nghiệm và trình độ học vấn.

Bên cạnh đó, mức lương bình quân dành cho nhân viên khách sạn 4 sao tại Việt Nam là 480 USD/tháng (hơn 11 triệu đồng). Mức lương này có thể dao động từ 4 đến 10 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí công việc, kinh nghiệm và trình độ học vấn.

Mức lương quản lý khách sạn

Quản lý khách sạn lương bao nhiêu? Mức lương quản trị khách sạn theo vị trí công việc được chia thành 3 nhóm chính:

• Nhóm quản lý cấp cao bao gồm các vị trí như Tổng giám đốc, Giám đốc điều hành, Giám đốc tài chính, Giám đốc marketing. Mức lương của nhóm này dao động từ 20 triệu đồng đến 100 triệu đồng/tháng.
• Nhóm quản lý cấp trung bao gồm các vị trí như Giám đốc bộ phận, Trưởng bộ phận. Mức lương của nhóm này dao động từ 10 triệu đồng đến 40 triệu đồng/tháng.
• Nhóm quản lý cấp thấp bao gồm các vị trí như Quản lý ca, Quản lý buồng, Quản lý nhà hàng. Mức lương của nhóm này dao động từ 5 triệu đồng đến 15 triệu đồng/tháng.

Mức lương các vị trí trong khách sạn

Ngành du lịch đang ngày càng phát triển, kéo theo nhu cầu nhân lực ngành nhà hàng khách sạn cũng tăng cao. Điều này đã tác động đáng kể đến mức lương của các vị trí trong nhà hàng khách sạn.

>> Xem thêm:

• 6 mặt trái của ngành Quản trị khách sạn bạn nên biết
• Con gái có nên học ngành Quản trị khách sạn?

Mức lương lễ tân khách sạn

Lễ tân là người đầu tiên tiếp xúc với khách hàng và chịu trách nhiệm cung cấp thông tin, hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình lưu trú. Mức lương cơ bản của lễ tân khách sạn dao động 5 - 10 triệu/tháng, tùy theo quy mô của khách sạn.

Lương nhân viên lễ tân khách sạn 5 sao

Mức lương của nhân viên lễ tân khách sạn 5 sao dao động từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng/tháng. Ngoài mức lương cơ bản, lễ tân khách sạn 5 sao còn được hưởng các khoản phụ cấp khác như tiền tip, tiền hoa hồng.

Lương nhân viên lễ tân khách sạn 4 sao

Mức lương của nhân viên lễ tân khách sạn 4 sao dao động từ 4 triệu đồng đến 9 triệu đồng/tháng. Ngoài mức lương cơ bản, lễ tân khách sạn 4 sao còn được hưởng các khoản phụ cấp khác như tiền tip.

Lương nhân viên lễ tân khách sạn 3 sao

Mức lương của lễ tân khách sạn 3 sao dao động từ 4 triệu đồng đến 8 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng của nhân viên.

Lương lễ tân khách sạn 2 sao và 1 sao

Mức lương của lễ tân khách sạn 2 sao và 1 sao dao động từ 3 triệu đồng đến 6 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng của nhân viên.

Nhìn chung, mức lương của lễ tân khách sạn phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó quy mô khách sạn và kinh nghiệm của nhân viên là hai yếu tố quan trọng nhất.

Mức lương nhân viên buồng phòng khách sạn

Nhân viên buồng phòng chịu trách nhiệm dọn dẹp, vệ sinh phòng nghỉ, cung cấp các dịch vụ tiện ích cho khách hàng. Mức lương của nhân viên buồng phòng phụ thuộc vào vị trí công việc và quy mô khách sạn.

Mức lương nhân viên buồng phòng theo cấp bậc

Mức lương nhân viên buồng phòng theo quy mô khách sạn

Mức lương CEO khách sạn

CEO khách sạn là vị trí cao cấp, chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của khách sạn. Do đó, mức lương của CEO khách sạn cũng rất cao, dao động từ 10.000 - 15.000 USD/tháng (tương đương 210 - 320 triệu đồng/tháng).

Mức lương CEO khách sạn theo quy mô khách sạn

Mức lương quản lý nhà hàng - khách sạn

Mức lương của quản lý nhà hàng khách sạn ở Việt Nam hiện nay khá hấp dẫn. Tuy nhiên, mức lương có thể thay đổi tùy thuộc vào vị trí công việc và quy mô nhà hàng khách sạn.

Mức lương quản lý nhà hàng khách sạn theo vị trí công việc

Mức lương quản lý khách sạn theo vị trí công việc

Các yếu tố giúp tăng mức lương ngành Quản trị khách sạn

Ngoài các yếu tố như trình độ học vấn, kinh nghiệm, vị trí công việc, quy mô khách sạn thì còn một số yếu tố khác có thể giúp tăng mức lương ngành quản trị khách sạn, bao gồm:

• Kỹ năng ngoại ngữ: Khả năng sử dụng thành thạo ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, là một lợi thế lớn cho các bạn theo đuổi ngành quản trị khách sạn. Điều này sẽ giúp bạn dễ dàng giao tiếp với khách hàng quốc tế và có cơ hội làm việc tại các khách sạn, khu nghỉ dưỡng cao cấp.
• Kỹ năng mềm: Các kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm cũng rất quan trọng đối với ngành quản trị khách sạn. Những kỹ năng này sẽ giúp bạn hoàn thành tốt công việc và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
• Kinh nghiệm thực tế: Kinh nghiệm thực tế là một trong những yếu tố quan trọng nhất giúp bạn tăng mức lương. Tham gia các hoạt động ngoại khóa, thực tập tại các khách sạn, khu nghỉ dưỡng để tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng thực tế.

>> Xem thêm:

• Quản trị Khách sạn học trường nào?
• Tổng hợp điểm chuẩn ngành Quản trị khách sạn mới nhất
• Tổng hợp học phí ngành Quản trị khách sạn [mới nhất]

Kết

Trên đây là thông tin về Quản trị khách sạn lương bao nhiêu. Hy vọng bài viết đã giúp bạn giải đáp được thắc mắc.

Nếu muốn tìm hiểu thêm về chuyên ngành Quản trị khách sạn của Đại học FPT, bạn có thể liên hệ Fanpage Đại học FPT Cần Thơ hoặc đăng ký tư vấn tại đây.